§ 185c-1. Indemnización por despido sin justa causa—Orden de retención de empleados; varias locales

PR Laws tit. 29, § 185c-1 (2018) (N/A)

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En el caso de despidos por las razones contempladas en los incisos (d), (e) y (f) de la sec. 185b de este título, cuando el patrono tiene varias oficinas, fábricas, sucursales o plantas en Puerto Rico, los criterios de selección identificados en la sec. 185c de este título se aplicarán únicamente dentro de cada establecimiento físico impactado por la reducción de personal. No obstante, cuando durante el año inmediatamente previo: (1) los empleados de las clasificaciones ocupacionales afectadas usual y frecuentemente se trasladaban de un establecimiento a otro; y (2) los empleados estaban bajo supervisión directa común en la administración diaria del personal, se deberá comparar a los empleados de los establecimientos así integrados. El hecho de que los empleados participaban de beneficios comunes o estaban regidos por normas o reglas comunes, no será pertinente para la aplicación del método de selección establecido en esta sección. Además, en las situaciones en que aplique dicho criterio por excepción, el criterio se utilizará únicamente con respecto a las clasificaciones ocupacionales y los establecimientos donde estén presentes dichas características de operación integrada.

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§ 185c. Indemnización por despido sin justa causa—Orden de retención de empleados

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